Zum IDAHOBIT 2024 erscheint nach der Förderung durch die PROUT AT WORK-Foundation die nächste Veröffentlichung aus der Studienreihe „Out im Office?!: Anhand der zwischen Mai und August 2023 getätigten Angaben von insgesamt 1.587 LSBTIQA* Beschäftigten sind nun aktuelle Aussagen zur Arbeitssituation queerer Beschäftigter, ihren Diskriminierungserfahrungen sowie zum Diversity Management und einer queerfreundlichen Unternehmenskultur möglich.

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